Saiba quais são os cursos técnicos com melhores salários em 2025
Redação
Escolher um curso técnico pode ser o primeiro passo para garantir estabilidade financeira e rápida inserção no mercado de trabalho. Com duração menor que uma graduação e grande demanda em diferentes setores, essas formações oferecem salários competitivos e boas perspectivas de crescimento.
Segundo especialistas, a escolha deve levar em conta não apenas a remuneração, mas também afinidade pessoal e potencial de desenvolvimento na área. “Quando o profissional atua em algo que gosta, a tendência é ter mais sucesso e, consequentemente, melhores salários”, avaliam consultores de carreira.
Cursos técnicos em destaque e seus salários
Levantamos dez opções de cursos técnicos que estão entre os mais bem pagos no Brasil. As formações contemplam diferentes perfis e setores, desde indústria até serviços, e podem ser concluídas em períodos que variam entre seis e 18 meses. Confira:
Automação Industrial
Com salários iniciais em torno de R$ 3.400, podendo chegar a R$ 4.600, o técnico em automação industrial atua na manutenção, programação e implantação de sistemas automatizados. A área é estratégica para a chamada Indústria 4.0, o que garante alta empregabilidade.
Administração
O técnico em administração tem remuneração média de R$ 2.500 no início de carreira, alcançando até R$ 5.000 com experiência. É responsável pelo planejamento e execução de atividades administrativas, gestão de pessoas e apoio estratégico em diferentes setores.
Guia de Turismo
Com salário inicial de R$ 2.800, o profissional acompanha grupos em viagens, organiza roteiros e fornece informações culturais e históricas. O mercado turístico, em expansão no Brasil, possibilita ganhos de até R$ 4.500, especialmente para quem domina idiomas estrangeiros.
Mecânica Industrial
O técnico em mecânica industrial inicia ganhando cerca de R$ 3.100, podendo superar R$ 4.100. Atua na instalação, manutenção e operação de máquinas, sendo essencial em setores como metalurgia, energia e automotivo.
Eletrotécnica
Com início em R$ 3.200 e salários de até R$ 5.500, o técnico em eletrotécnica projeta e mantém sistemas elétricos, além de participar de projetos de eficiência energética e energias renováveis.
Segurança do Trabalho
Profissional indispensável em empresas de todos os portes, identifica riscos e implementa medidas preventivas. O salário médio é de R$ 3.500, com possibilidade de atuar de forma autônoma ou em grandes corporações.
Recursos Humanos
Com remuneração entre R$ 2.900 e R$ 4.000, o técnico em RH dá suporte em recrutamento, folha de pagamento e clima organizacional. É peça-chave na gestão de talentos e desenvolvimento de equipes.
Contabilidade
O salário médio é de R$ 2.800, podendo chegar a R$ 6.500. O técnico em contabilidade auxilia contadores e empresas na análise de documentos fiscais, apuração de tributos e elaboração de relatórios.
Logística
Essencial no comércio eletrônico, o técnico em logística organiza estoques, transportes e fluxos de mercadorias. Salários variam de R$ 2.300 a R$ 5.000, com destaque para empresas de grande porte.
Transações Imobiliárias
Com ganhos iniciais de R$ 2.500, o técnico em TTI atua na intermediação de compra, venda e locação de imóveis. Profissionais experientes podem superar R$ 6.000, principalmente em nichos de imóveis comerciais ou de luxo.
Como escolher o curso certo
Especialistas alertam que o salário não deve ser o único critério. Avaliar habilidades pessoais, afinidade com a área e perspectivas de mercado é fundamental para garantir uma carreira sólida. Cursos técnicos também permitem rápida inserção no mercado, seja por meio de empregos formais (CLT) ou atuação como autônomo.
Com duração menor que uma graduação e grande demanda em diferentes setores, essas formações oferecem salários competitivos e boas perspectivas de crescimento
Duração e formação
A maioria dos cursos pode ser concluída entre seis e 18 meses, em modalidades presenciais ou a distância. A flexibilidade de horários é um atrativo para estudantes e profissionais que buscam conciliar rotina de trabalho com estudos.
Diferencial no mercado
Construir um portfólio durante a formação técnica é um dos fatores que aumentam a empregabilidade. Mostrar experiências práticas, projetos e habilidades adquiridas pode ser decisivo em processos seletivos ou na conquista de clientes.
Fonte: ICL Notícias
