Conheça carreiras que a inteligência artificial não vai substituir até 2030

O avanço da inteligência artificial (IA) tem redesenhado o mercado de trabalho, mas algumas carreiras continuam imunes à automação — sobretudo aquelas que dependem de empatia, criatividade e julgamento humano. Até 2030, áreas como saúde e educação devem manter salários elevados e estabilidade, combinando remuneração atrativa com baixa vulnerabilidade à substituição por máquinas.

A tecnologia já automatiza tarefas operacionais, mas ainda não consegue reproduzir aspectos humanos como o cuidado emocional e a tomada de decisão ética. Relatórios internacionais indicam que cerca de 92 milhões de empregos devem ser transformados pela IA, enquanto 170 milhões de novas vagas devem surgir em funções voltadas à interação humana. A informação é do site “Monitor do Mercado”.

Entre as profissões mais resistentes à automação estão as ligadas à saúde, educação e artes. Elas exigem presença física, empatia e habilidades interpessoais complexas — características que os algoritmos ainda não conseguem reproduzir integralmente. Funções criativas e de cuidado pessoal devem permanecer relevantes ao menos até o fim da década.

Carreiras em alta:

• Cirurgiões e médicos especialistas realizam procedimentos que exigem precisão e decisões em tempo real. A remuneração pode variar entre R$ 20 mil e R$ 80 mil mensais.
• Psicólogos e terapeutas oferecem suporte emocional individualizado, com salários entre R$ 6 mil e R$ 15 mil.
• Enfermeiros especializados conciliam empatia e conhecimento técnico, com rendimentos a partir de R$ 8 mil no setor público ou privado.

Profissões criativas também mantêm espaço no cenário digital. Artistas e artesãos exploram originalidade e expressividade — habilidades que a IA pode imitar, mas não criar. A remuneração costuma variar de R$ 5 mil a R$ 12 mil. Já trabalhadores manuais, como eletricistas e técnicos de manutenção, seguem valorizados pela necessidade de atuação prática em ambientes imprevisíveis, com ganhos médios acima de R$ 7 mil.

Na área corporativa, gestores de recursos humanos continuam essenciais na mediação de conflitos e no desenvolvimento de equipes. Profissionais experientes podem receber até R$ 15 mil. Professores e educadores, por sua vez, seguem fundamentais na adaptação do ensino às necessidades emocionais e cognitivas dos alunos, com salários entre R$ 5 mil e R$ 10 mil.

Estudos de mercado apontam que as profissões mais humanas podem ter aumento salarial médio de 30% ao ano, impulsionado pela escassez de talentos. A expectativa é que o Brasil acompanhe o crescimento global dessas áreas, especialmente em saúde e educação, que devem concentrar parte significativa das 78 milhões de novas vagas líquidas previstas até 2030.

Em um cenário de transformação acelerada, o diferencial estará na capacidade de combinar empatia, criatividade e pensamento crítico — qualidades que, por enquanto, nenhuma máquina é capaz de substituir.

Fonte: ICL Notícias