Concurso dos Correios 2026: veja tudo que se sabe

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Apesar de declaração de superintendente sobre seleção para Atendente Comercial, estatal não confirma cronograma; convocações do último concurso devem se concentrar a partir de 2027

O aguardado concurso dos Correios para 2026 segue cercado de expectativa, mas ainda sem confirmação oficial de edital. A possibilidade de uma nova seleção para o cargo de Atendente Comercial ganhou força após declarações do superintendente da estatal em Brasília, Paulo de Moura, que mencionou a intenção de realizar concurso específico para a função.

Se confirmado, o certame marcaria o retorno da oferta para Atendente Comercial após 14 anos, já que o último concurso para o cargo ocorreu em 2011.

Apesar disso, a empresa não divulgou movimentações formais que indiquem autorização ou preparação de novo edital. Diante de restrições financeiras e de um processo de reestruturação interna, a realização da seleção permanece sem prazo definido.

Último concurso para atendente

A última seleção para Atendente Comercial foi organizada pelo então Cespe, atual Cebraspe. Na ocasião, foram ofertadas 2.272 vagas para o cargo de Agente de Correios.

O processo seletivo contou com prova objetiva de 60 questões, envolvendo Língua Portuguesa, Matemática e Informática. O concurso registrou mais de 1,1 milhão de inscritos, com quase 294 candidatos por vaga para Atendente Comercial.

Atualmente, os salários na carreira variam de cerca de R$ 3,1 mil a R$ 11,9 mil ao longo da progressão funcional.

Convocações devem ocorrer a partir de 2027

Além da indefinição sobre novo edital, as convocações do concurso aplicado em dezembro de 2024 e homologado em abril de 2025 também sofreram alterações.

Segundo informações divulgadas pela imprensa, a maior parte das chamadas deve ocorrer somente a partir de 2027. A decisão integra o plano de reestruturação financeira da estatal, que enfrenta queda de receitas, aumento de despesas e impacto no orçamento.

Outro fator que influenciou o cronograma foi o Programa de Demissão Voluntária (PDV), que não atingiu a meta prevista. Dos 8 mil desligamentos estimados, cerca de 3,7 mil empregados aderiram, mantendo o quadro de pessoal acima do esperado.

Mesmo com o adiamento, a empresa precisa respeitar os prazos de validade dos concursos já homologados, especialmente nas áreas do SESMT e da Operacional, o que pode exigir convocações até 2026 ou 2027.

Até o momento, não há autorização formal para novo concurso voltado ao cargo de Atendente Comercial. A expectativa existe, mas depende do cenário financeiro e das decisões administrativas da estatal.