5 em cada 10 empresas possuem plano para a retomada do trabalho presencial

Fevereiro de 2021 – Uma pesquisa nacional encomendada pela VR Benefícios, empresa que é sinônimo de categoria em vale-alimentação e vale-refeição, mostra como a gestão dos trabalhadores foi alterada com a pandemia e como as companhias estão planejando a retomada aos escritórios.

Segundo o levantamento, 81% das empresas entrevistadas consideram muito importante a implementação de um plano de retorno dos funcionários, de forma presencial. Porém, apenas 54% confirmaram que este planejamento já foi feito em suas companhias. Entre as medidas de proteção que as empresas vão adotar estão:

● 83% – disponibilidade de álcool em gel
● 76% – entrega de máscaras para o funcionário
● 72% – desinfecção do ambiente de trabalho
● 67% – afastamento e suporte para o funcionário que teve contato com alguém que ficou doente
● 63% – treinamento sobre boas práticas no ambiente de trabalho

E entre as iniciativas que as empresas menos pretendem criar no retorno aos escritórios estão novos serviços de:

● 45% – transporte
● 42% – assistência médica/psicológica
● 42% – de alimentação
● 33% – realização de testes/exames em todo o quadro de funcionários

Sobre a VR Benefícios:
A companhia é pioneira no segmento de benefícios e se tornou sinônimo de categoria em vale-refeição e vale-alimentação no país. Suas soluções inovadoras são dirigidas aos empreendedores, empresas de pequeno, médio e grande porte, estabelecimentos comerciais e trabalhadores, sempre com o objetivo de facilitar a vida dos clientes de forma prática, rápida, segura e digital. Os produtos VR Alimentação, VR Refeição, VR Auto e VR Cultura beneficiam 1,7 milhão de pessoas, com 50 mil empresas clientes, tanto públicas quanto privadas, e mais de 500 mil credenciamentos para aceitação em todo o Brasil.

por Monica Favero – inpresspni.com.br